A. HASIL SWOT “ KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANG”
KEKUATAN( STRENGTH) 1. Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan 2. Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta 3. Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap KELEMAHAN (WEAKNESSES) 1. Monitoring dari Pusat setahun sekali 2. Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk 3. Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan PELUANG (OPPORTUNITY) 1. Adanya aplikasi Sistem Informasi Kesehatan Pelabuhan (Simkespel) 2. Adanya Kendaraan operasional dan Koordinator wilayah kerja di tiap pelabuhan laut 3. Adanya pelatihan dari pusat untuk bisa diikuti oleh semua pegawai ANCAMAN (THREATS) 1. Sering terjadi gangguan Sistem/ Jaringan 2. Tingginya biaya operasional 3. Pelatihan hanya menyediakan peserta yang terbatas B. DARI HASIL SWOT DI ANALISIS SILANG • Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan X Monitoring dari Pusat setahun sekali :+3 • Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan X Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk :+2 • Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+0 • Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta X Monitoring dari Pusat setahun sekali :+2 • Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta X Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk :+2 • Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+0 • Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap X Monitoring dari Pusat setahun sekali :+2 • Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap X Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk:+2 • Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+0
2. Tujuannya : Terbentuknya dukungan dan pengawasan dari Pusat khususnya kementerian kesehatan dalam memonitoring untuk tercapainya pelayanan yang luas.
1. Analisa Silang dari SWOT • Telah memiliki standar pelayanan minimal X Jumlah karyawan terbatas 20 org dengan cakupan 12 desa : +2 • Telah memiliki standar pelayanan minimal X Jumlah tenaga medis 1 org dan perawat 6 org : +2 • Telah memiliki standar pelayanan minimal X Karyawan belum menguasai tehnologi : +0 • Telah memiliki standar pelayanan minimal X Tidak ada kendaraan oprasional : +0 • Anggaran yang tersedia cukup x Jumlah karyawan terbatas 20 org dengan cakupan 12 desa : +2 • Anggaran yang tersedia cukup x Jumlah tenaga medis 1 org dan perawat 6 org : +2 • Anggaran yang tersedia cukup x Karyawan belum menguasai tehnologi : +0 • Anggaran yang tersedia cukup x Tidak ada kendaraan oprasional : +0
2. Dari hasil akhir Analisis Silang tentukan TUJUANNYA. Dari hasil analisa silang maka dapat dirumuskan tujuan - Terlayaninya masyarakat di daerah tersebut walaupun dengan tenaga medis dan karyawan yang terbatas , - Tercapainya standar pelayanan minimal yang merupakan hak masyarakat dalam menerima suatu layanan. - Tersedianya peralatan medis dan non medis yang aman, bermutu dan layak pakai serta efisien untuk menunjang layanan. - Terpenuhinya sarana dan prasarana .
Hasil analisa SWOT Puskesmas Pekalongan 1.a memiliki dukungan pemerintah kabupaten >< memiliki monitoring bimtek 1 tahun sekali : +3 b. Memiliki kunjungan pasien banyak >< fasilitas gedung kurang memadai(ruangan) kecil : 4 c. Memiliki gedung bertingkat >< fasilitas Ruang tidak maksimal ( ruangan kecil) : 3 d. Memiliki gedung pelayanan >< tidak memiliki aula pertemuan : 4 e. Sering melakukan pertemuan binsek lintas sektoral >< gedung aula tidak ada : 4 e. Memiliki pelayanan yang lengkap >< kendaraan operasional tidak berfungsi (rusak berat) : 4
2. Tujuan : dengan fasilitas pelayanan yang diberikan diharapkan diimbangi dengan kenyamanan petugas dan pasien dengan kondisi tempat dan ruangan yang baik (tidak sempit)
Hasil analisa SWOT Puskesmas Pekalongan 1.a memiliki dukungan pemerintah kabupaten >< memiliki monitoring bimtek 1 tahun sekali : +3 b. Memiliki kunjungan pasien banyak >< fasilitas gedung kurang memadai(ruangan) kecil : 4 c. Memiliki gedung bertingkat >< fasilitas Ruang tidak maksimal ( ruangan kecil) : 3 d. Memiliki gedung pelayanan >< tidak memiliki aula pertemuan : 4 e. Sering melakukan pertemuan binsek lintas sektoral >< gedung aula tidak ada : 4 e. Memiliki pelayanan yang lengkap >< kendaraan operasional tidak berfungsi (rusak berat) : 4
2. Tujuan : dengan fasilitas pelayanan yang diberikan diharapkan diimbangi dengan kenyamanan petugas dan pasien dengan kondisi tempat dan ruangan yang baik (tidak sempit)
Hasil analisa SWOT Puskesmas Pekalongan 1.a memiliki dukungan pemerintah kabupaten >< memiliki monitoring bimtek 1 tahun sekali : +3 b. Memiliki kunjungan pasien banyak >< fasilitas gedung kurang memadai(ruangan) kecil : 4 c. Memiliki gedung bertingkat >< fasilitas Ruang tidak maksimal ( ruangan kecil) : 3 d. Memiliki gedung pelayanan >< tidak memiliki aula pertemuan : 4 e. Sering melakukan pertemuan binsek lintas sektoral >< gedung aula tidak ada : 4 e. Memiliki pelayanan yang lengkap >< kendaraan operasional tidak berfungsi (rusak berat) : 4
2. Tujuan : dengan fasilitas pelayanan yang diberikan diharapkan diimbangi dengan kenyamanan petugas dan pasien dengan kondisi tempat dan ruangan yang baik (tidak sempit)
I. A. HASIL SWOT “ PUSKESMAS PENAWAR JAYA KABUPATEN TULANG BAWANG”
KEKUATAN( STRENGTH) 1. Memiliki gedung pelayanan yang lengkap 2. Peralatan medis dan non medis tersedia 3. Memiliki SPM 4. Anggaran yang tersedia dialokasikan oleh pemerintah daerah KELEMAHAN (WEAKNESSES) 1. Jumlah karyawan yang 50% adalah tenaga sukarela, dan hanya punya 1 orang dokter 2. Peralatan yang masih sangat minim jumlahnya, walaupun tersedia tapi belum memadai untuk Pustu dan Poskesdes 3. Puskesmas belum memiliki tenaga IT 4. Karna Puskesmas belum menjadi Puskesmas BLUD, maka kami masih kesulitan dalam mengatasi pengeluaran yang begitu besar, karna terkendala oleh Juknis JKN dan BOK PELUANG (OPPORTUNITY) 1. Puskesmas kami adalah Puskesmas rawat inap 2. Puskesmas sudah memiliki alat USG 3. Adanya pelatihan dari pusat untuk bisa diikuti oleh pegawai 4. Kegiatan pelayanan promotif dan preventif semakin bertambah ANCAMAN (THREATS) 1. Ada 2 desa yang sangat sulit dijangkau, terutam bila datang musim hujan 2. 1 orang dokter, sangat kewalahan dalam menangani pasien Puskesmas yang berasal dari 12 Kampung 3. Pelatihan pegawai biasanya dibiayai secara swaadana oleh Puskesmas 4. Dana yang diturunkan oleh pemerintah, gterkadang kurang tepat waktu
B. DARI HASIL SWOT DI ANALISIS SILANG • Memiliki gedung pelayanan yang lengkap X hanya memiliki 1 orang tenaga dokter :-3 • Memiliki peralatan yang tersedia X Wilayah kerja ada 12 poskesdes dan 4 pustu :+2 • Memiliki SPM X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+1 • Memiliki dan tersedia dari JKN dan BOK X Pengaturan pengeluaran terhambat olehg JUKNIS :-2
II. Tujuan Terealisasinya 80% Visi dan Misi Puskesmas Penawar Jaya. Sehingga apa yang dicita-citakan bersama dapat terwujud, yaitu untuk menekan angka kesakitan, meningkatkan angka kesembuhan, serta meningkatkan derajad kesehatan masyarakat Kecamatan Penawar Jaya Kabupaten Tulang Bawang.
Nama : Nur Maya Sari NPM : 18410034P Kelas : Konversi FKM th 2018
Hasil SWOT : 1. Memiliki gedung pelayanan yang lengkap x jumlah karyawan terbatas : 20 orang : +2 2.Peralatan medis dan no medis trrsedian x jumlah tenaga medis 1 orang , perawat 6 orang :+2. 3. Telah memiliki SPM x karyawan belum menguasai teknologi. :+2 4. Anggaran cukup tersedia x tidak ada kendaraan operasional :+2 Tujuan : Terlayaninya 90persen masyarakat labuhan ratu fi wilayah kerjanya.
7 komentar:
NAMA :IIN APRIANINGSIH
NPM :18410029P
1. Membuat analis SWOT dan Analisis Silang
A. HASIL SWOT “ KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANG”
KEKUATAN( STRENGTH)
1. Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan
2. Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta
3. Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap
KELEMAHAN (WEAKNESSES)
1. Monitoring dari Pusat setahun sekali
2. Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk
3. Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan
PELUANG (OPPORTUNITY)
1. Adanya aplikasi Sistem Informasi Kesehatan Pelabuhan (Simkespel)
2. Adanya Kendaraan operasional dan Koordinator wilayah kerja di tiap pelabuhan laut
3. Adanya pelatihan dari pusat untuk bisa diikuti oleh semua pegawai
ANCAMAN (THREATS)
1. Sering terjadi gangguan Sistem/ Jaringan
2. Tingginya biaya operasional
3. Pelatihan hanya menyediakan peserta yang terbatas
B. DARI HASIL SWOT DI ANALISIS SILANG
• Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan X Monitoring dari Pusat setahun sekali :+3
• Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan X Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk :+2
• Memiliki dukungan Pemerintah khususnya kementerian Kesehatan X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+0
• Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta X Monitoring dari Pusat setahun sekali :+2
• Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta X Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk :+2
• Memiliki jaringan kerja yang luas dengan instansi lain dan perusahaan swasta X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+0
• Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap X Monitoring dari Pusat setahun sekali :+2
• Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap X Wilayah kerja yang menyebar dan jauh dari Induk:+2
• Memiliki peralatan medis dan non medis yang lengkap X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+0
2. Tujuannya : Terbentuknya dukungan dan pengawasan dari Pusat khususnya kementerian kesehatan dalam memonitoring untuk tercapainya pelayanan yang luas.
NAMA : LUCI ANDRIANI
NPM 18410032P
1. Analisa Silang dari SWOT
• Telah memiliki standar pelayanan minimal X Jumlah karyawan terbatas 20 org dengan cakupan 12 desa : +2
• Telah memiliki standar pelayanan minimal X Jumlah tenaga medis 1 org dan perawat 6 org : +2
• Telah memiliki standar pelayanan minimal X Karyawan belum menguasai
tehnologi : +0
• Telah memiliki standar pelayanan minimal X Tidak ada kendaraan oprasional : +0
• Anggaran yang tersedia cukup x Jumlah karyawan terbatas 20 org dengan cakupan 12 desa : +2
• Anggaran yang tersedia cukup x Jumlah tenaga medis 1 org dan perawat 6 org : +2
• Anggaran yang tersedia cukup x Karyawan belum menguasai tehnologi : +0
• Anggaran yang tersedia cukup x Tidak ada kendaraan oprasional : +0
2. Dari hasil akhir Analisis Silang tentukan TUJUANNYA.
Dari hasil analisa silang maka dapat dirumuskan tujuan
- Terlayaninya masyarakat di daerah tersebut walaupun dengan tenaga medis dan karyawan yang terbatas ,
- Tercapainya standar pelayanan minimal yang merupakan hak masyarakat dalam menerima suatu layanan.
- Tersedianya peralatan medis dan non medis yang aman, bermutu dan layak pakai serta efisien untuk menunjang layanan.
- Terpenuhinya sarana dan prasarana .
Hasil analisa SWOT Puskesmas Pekalongan
1.a memiliki dukungan pemerintah kabupaten >< memiliki monitoring bimtek 1 tahun sekali : +3
b. Memiliki kunjungan pasien banyak >< fasilitas gedung kurang memadai(ruangan) kecil : 4
c. Memiliki gedung bertingkat >< fasilitas Ruang tidak maksimal ( ruangan kecil) : 3
d. Memiliki gedung pelayanan >< tidak memiliki aula pertemuan : 4
e. Sering melakukan pertemuan binsek lintas sektoral >< gedung aula tidak ada : 4
e. Memiliki pelayanan yang lengkap >< kendaraan operasional tidak berfungsi (rusak berat) : 4
2. Tujuan : dengan fasilitas pelayanan yang diberikan diharapkan diimbangi dengan kenyamanan petugas dan pasien dengan kondisi tempat dan ruangan yang baik (tidak sempit)
Hasil analisa SWOT Puskesmas Pekalongan
1.a memiliki dukungan pemerintah kabupaten >< memiliki monitoring bimtek 1 tahun sekali : +3
b. Memiliki kunjungan pasien banyak >< fasilitas gedung kurang memadai(ruangan) kecil : 4
c. Memiliki gedung bertingkat >< fasilitas Ruang tidak maksimal ( ruangan kecil) : 3
d. Memiliki gedung pelayanan >< tidak memiliki aula pertemuan : 4
e. Sering melakukan pertemuan binsek lintas sektoral >< gedung aula tidak ada : 4
e. Memiliki pelayanan yang lengkap >< kendaraan operasional tidak berfungsi (rusak berat) : 4
2. Tujuan : dengan fasilitas pelayanan yang diberikan diharapkan diimbangi dengan kenyamanan petugas dan pasien dengan kondisi tempat dan ruangan yang baik (tidak sempit)
Hasil analisa SWOT Puskesmas Pekalongan
1.a memiliki dukungan pemerintah kabupaten >< memiliki monitoring bimtek 1 tahun sekali : +3
b. Memiliki kunjungan pasien banyak >< fasilitas gedung kurang memadai(ruangan) kecil : 4
c. Memiliki gedung bertingkat >< fasilitas Ruang tidak maksimal ( ruangan kecil) : 3
d. Memiliki gedung pelayanan >< tidak memiliki aula pertemuan : 4
e. Sering melakukan pertemuan binsek lintas sektoral >< gedung aula tidak ada : 4
e. Memiliki pelayanan yang lengkap >< kendaraan operasional tidak berfungsi (rusak berat) : 4
2. Tujuan : dengan fasilitas pelayanan yang diberikan diharapkan diimbangi dengan kenyamanan petugas dan pasien dengan kondisi tempat dan ruangan yang baik (tidak sempit)
Nama : Puspa Sari
NPM : 18410035P
I. A. HASIL SWOT “ PUSKESMAS PENAWAR JAYA KABUPATEN TULANG BAWANG”
KEKUATAN( STRENGTH)
1. Memiliki gedung pelayanan yang lengkap
2. Peralatan medis dan non medis tersedia
3. Memiliki SPM
4. Anggaran yang tersedia dialokasikan oleh pemerintah daerah
KELEMAHAN (WEAKNESSES)
1. Jumlah karyawan yang 50% adalah tenaga sukarela, dan hanya punya 1 orang dokter
2. Peralatan yang masih sangat minim jumlahnya, walaupun tersedia tapi belum memadai untuk Pustu dan Poskesdes
3. Puskesmas belum memiliki tenaga IT
4. Karna Puskesmas belum menjadi Puskesmas BLUD, maka kami masih kesulitan dalam mengatasi pengeluaran yang begitu besar, karna terkendala oleh Juknis JKN dan BOK
PELUANG (OPPORTUNITY)
1. Puskesmas kami adalah Puskesmas rawat inap
2. Puskesmas sudah memiliki alat USG
3. Adanya pelatihan dari pusat untuk bisa diikuti oleh pegawai
4. Kegiatan pelayanan promotif dan preventif semakin bertambah
ANCAMAN (THREATS)
1. Ada 2 desa yang sangat sulit dijangkau, terutam bila datang musim hujan
2. 1 orang dokter, sangat kewalahan dalam menangani pasien Puskesmas yang berasal dari 12 Kampung
3. Pelatihan pegawai biasanya dibiayai secara swaadana oleh Puskesmas
4. Dana yang diturunkan oleh pemerintah, gterkadang kurang tepat waktu
B. DARI HASIL SWOT DI ANALISIS SILANG
• Memiliki gedung pelayanan yang lengkap X hanya memiliki 1 orang tenaga dokter :-3
• Memiliki peralatan yang tersedia X Wilayah kerja ada 12 poskesdes dan 4 pustu :+2
• Memiliki SPM X Kurangnya pelatihan yang mendukung peningkatan kemampuan :+1
• Memiliki dan tersedia dari JKN dan BOK X Pengaturan pengeluaran terhambat olehg JUKNIS :-2
II. Tujuan
Terealisasinya 80% Visi dan Misi Puskesmas Penawar Jaya.
Sehingga apa yang dicita-citakan bersama dapat terwujud, yaitu untuk menekan angka kesakitan, meningkatkan angka kesembuhan, serta meningkatkan derajad kesehatan masyarakat Kecamatan Penawar Jaya Kabupaten Tulang Bawang.
Nama : Nur Maya Sari
NPM : 18410034P
Kelas : Konversi FKM th 2018
Hasil SWOT :
1. Memiliki gedung pelayanan yang lengkap x jumlah karyawan terbatas : 20 orang : +2
2.Peralatan medis dan no medis trrsedian x jumlah tenaga medis 1 orang , perawat 6 orang :+2.
3. Telah memiliki SPM x karyawan belum menguasai teknologi. :+2
4. Anggaran cukup tersedia x tidak ada kendaraan operasional :+2
Tujuan :
Terlayaninya 90persen masyarakat labuhan ratu fi wilayah kerjanya.
Posting Komentar