ELEARNING KEPEMIMPINAN KE-2

 Selamat berjumpa kembali dalam elearning Kepemimpinan pertemuan ke-2

Pada pertemuan kali ini akan membahas Situasional Leadership, dimana akan dijelaskan bahwa pola kepemimpinan tidak bisa sama pada setiap situasi, tetapi dibutuhkan kemampuan adaptasi kepemimpinan pada situasi yang berbeda.  

Dari 2 slide diatas dapat dijelaskan bahwa tipe kepemimpinan ada 4, yaitu Instruksi/Telling, Konsultasi/Telling, Partisipasi/Partisipation, Delegasi/Delegating.

Sedangkan Maturity/Kedewasaan adalah kemampuan pemimpin untuk membangun hubungan dengan yang dipimpin, juga ada 4 yaitu : Rendah, Tidak dewasa, Rendah sampai sedang, Sedang sampai tinggi, Tinggi, dewasa.

Dari slide diatas gambaran kuadran dari Perilaku/behavior seseorang, yang dapat dijelaskan sebagai berikut :

• Q1 tipe Instruksi, kemampuan bangun hubungan rendah, tetapi semangat tinggi
• Q2 tipe Konsultasi, kemampuan bangun hubungan tinggi, kurang percaya diri dan kurang berani ambil keputusan 
• Q3 tipe Partisipasi, kemampuan bangun hubungan tinggi, tetapi kurang semangat dan peragu
• Q4 tipe Delegasi, kemampuan bangun hubungan rendah tetapi mampu untuk berbagi tanggung jawab dan percaya diri

Selanjutnya silahkan kerjakan tugas dibawah ini dengan diketik di word dan FILE DISIMPAN DENGAN NAMA MAHASISWA, selanjutnya email ke farichrich@gmail.com paling lambat 27 Maret 2023.

TUGAS JAWABLAH PERTANYAAN DIBAWAH INI :

1. Jelaskan dan berikan contoh untuk keempat TIPE KEPEMIMPINAN tersebut diatas.
2. Berdasarkan kuadran diatas kuadran manakah yang paling baik, dan kuadran mana yang paling tidak baik, serta Berikan Alasannya.